Vandaag regent het lintjes. Uit dit NOS-artikel https://lnkd.in/eRB_VcZV blijkt dat 37% van de gedecoreerden dit jaar vrouw is. Dat is 1% meer dan vorig jaar, maar in mijn ogen nog altijd veel te weinig. Je krijgt een lintje voor je inzet voor de maatschappij. Niet voor je gewone werk, maar voor wat je doet in je vrije tijd. Onbetaald. En uit betrokkenheid. Dan is het eigenlijk onvoorstelbaar dat vrouwen hierin zo ondervertegenwoordigd zijn. Zeker als je weet dat zij gemiddeld juist meer langdurig vrijwilligerswerk doen dan mannen. In 2015 stelde ik als raadslid in Alkmaar al vragen over de diversiteit onder de gedecoreerden. De burgemeester gaf toen aan dat dit voor de gemeente echt een speerpunt was. Maar tien jaar later is het duidelijk: het streven is er, de resultaten blijven achter. In de afgelopen vijf jaar was gemiddeld 35,2% van de gedecoreerden vrouw. Daar zaten uitschieters naar boven en beneden tussen: in 2021 was 50% vrouw, maar vorig jaar slechts 18%. Hier in Zuidoost-Drenthe zie ik dat het ook anders kan. In Coevorden schommelt het percentage vrouwen de afgelopen vijf jaren rond de 44%. Ook in Borger-Odoorn was het gemiddelde aantal onderscheiden vrouwen de afgelopen vijf jaar met bijna 40% hoger dan de landelijke trend. Helaas bleef Emmen achter met een gemiddelde van ongeveer 31,6% vrouwen. Begrijp me niet verkeerd. Ik heb veel respect voor iedereen die een lintje krijgt. Dat krijg je echt niet zomaar. Daar zit jarenlange inzet achter. Maar laten we ervoor zorgen dat de waardering eerlijk verdeeld wordt. Niet alleen tussen mannen en vrouwen, maar bijvoorbeeld ook tussen mensen met en zonder migratie-achtergrond. En tussen mensen met en zonder arbeidsbeperking. Je inzetten voor de samenleving kan op heel veel verschillende manieren. Dat mag beter zichtbaar worden. Juist op dagen als vandaag.
